Az alapképzési szak megnevezése: személyügyi, munkaügyi és szociális igazgatás

Végzettségi szint: mesterfokozat (magister, master; rövidítve: MA-)

Az oklevélben megnevezett szakképzettség: okleveles személyügyi, munkaügyi és szociális igazgatási szakember

Specializációk:

• Munkaügyi kapcsolatok

Képzési terület: jogi

A képzési idő: 4 félév

Az alapfokozat megszerzéséhez összegyűjtendő kreditek száma: 120 kredit

A szakképzettség szempontjából meghatározó ismeretkörök:

A mesterképzési szak képzési célja:

A képzés célja munkaügyi és társadalombiztosítási szakemberek képzése a munkaügy és a társadalombiztosítás területén, akik jogi és szakmai tudás, képességek, attitűdök, autonómia és felelősség birtokában alkalmasak arra, hogy közreműködjenek a hazai és nemzetközi munkaügyi kapcsolatok alakításában, társadalombiztosítási és egyéb szociális jogi ügyek intézésében. Megfelelő szakmai és vezetői felkészültséggel rendelkeznek, legjobb tudásuk szerint elkötelezetten szolgálják és képviselik a szakmai érdekeket. Felkészültek tanulmányaik doktori képzésben történő folytatására.

 

Szakmai gyakorlat:

A szakmai gyakorlat három-hat hetes időtartamú, a versenyszféra vagy a közszféra olyan intézményeiben, szervezeteiben végzett szakmai munka, ahol a munkaügyi kapcsolatok, valamint a társadalombiztosítási specializációkhoz tartozó ismeretek gyakorlati alkalmazására kerül sor.

Az ismeretek ellenőrzési rendszere:

A tantervben előírt követelmények megszerzéséből, szakmai gyakorlat elvégzéséből, szakdolgozat elkészítéséből, záróvizsga letételéből tevődik össze.

A szakdolgozat követelményei:

A szakdolgozatot olyan, a szak elvégzése során érintett témakörökhöz kapcsolódó elméleti vagy gyakorlati relevanciájú témából lehet elkészíteni, amelyet a témakiíró tanszék jóváhagyott. A szakdolgozat elkészítésével a hallgató bizonyítja, hogy képes egy kérdéskör komplex, szakirodalmi és jogszabályi ismereteket is magában foglaló feldolgozására, önálló, egybefüggő szövegalkotásra, valamint saját álláspontjának koherens és a szakirodalmi forrásoktól megkülönböztethető módon való bemutatására.

A záróvizsgára bocsátás feltétele:

A tantervben előírt követelmények teljesítése, ezen belül

• legalább 120 kredit megszerzése, amelyben a szakdolgozat 15 kredit értékű,
• a testnevelés és szakmai gyakorlat tanterv szerinti követelményeinek teljesítése,
• elfogadott szakdolgozat.

A komplex záróvizsga részei:

• a szakdolgozat megvédése,
• komplex szóbeli vizsga a szak tárgyai közül kijelölt szaktárgyakból ill. szaktárgy részekből összeállított tételsor alapján.

A záróvizsga eredménye:

Két eredmény egyszerű számtani átlaga, egész számra kerekítve: a szakdolgozat védésére adott érdemjegy (egész szám), valamint a komplex szóbeli vizsgára adott érdemjegy (két tizedes jegyre kerekített átlag). A záróvizsga eredménye elégtelen, ha valamelyik érdemjegy elégtelen.

Az oklevél minősítése:

Három eredmény egyszerű számtani átlaga: (1) a szakdolgozatra adott érdemjegy (egész szám), (2) a komplex záróvizsgára adott érdemjegy (két tizedes jegyre kerekített átlag), (3) a főtárgyak vizsgaeredményeinek átlaga (Nemzetközi és európai munkajog, Atipikus munkaviszonyok, Az Európai Bíróságok munkaügyi és szociális esetjoga, Alternatív vitarendezési eljárások, Munkaügyi kapcsolatok a gyakorlatban).

Elhelyezkedési lehetőségek

Hallgatóink cégeknél is és a közigazgatásban is elhelyezkedhetnek. A cégeket illetően elsősorban a környéken működő kis- és közepes méretű vállalkozásoknál számíthatnak elhelyezkedésre, illetve a régióban működő nagyvállalatok szintén potenciális munkaadók lehetnek.