A szak megnevezése: Emberi erőforrás tanácsadó mesterképzési szak (Human Resource Counselling)
végzettségi szint: mesterfokozat (magister, master; rövidítve: MA)
Az oklevélben szereplő szakképzettség megnevezése: Okleveles emberi erőforrás tanácsadó (Human Resource Counsellor)
Képzési terület: bölcsészettudomány
A képzési idő: nappali és levelező tagozaton egyaránt 4 félév
Az oklevél megszerzéséhez szükséges kreditek száma: 120 kredit

A mesterképzésbe való felvétel feltételei:
Teljes kreditérték beszámításával vehető figyelembe: andragógia, emberi erőforrások alapképzési szakok, a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény szerinti főiskolai szintű személyügyi szervező, munkavállalási tanácsadó, művelődésszervező, egyetemi szintű művelődési és felnőttképzési menedzser, humán szervező szakok.
A bemenethez az alábbiak szerint meghatározott kreditek teljesítésével elsősorban számításba vehető alapképzési szakok: a pedagógia és a pszichológia alapképzési szak, továbbá bármely pedagógus szakképzettséget adó szak.
A hallgatónak a kredit megállapítása alapjául szolgáló ismeretek – felsőoktatási törvényben meghatározott – összevetése alapján elismerhető legyen legalább 30 kredit, amelyből – 10 kredit a bölcsész képzési területen, a közös stúdiumok ismeretei (filozófiatörténet, társadalomismeret, kommunikáció, informatika, könyvtárismeret); – 20 kredit pedagógiai és/vagy pszichológiai ismeret.
A hiányzó krediteket (max. 30 kredit) a mesterfokozat megszerzésére irányuló képzéssel párhuzamosan, az első két aktív féléven belül kell megszerezni. A megszerzett tárgyakról az igazolás a tanulmányi ügyintézőnek kell bemutatni.

A mesterfokozat és a szakképzettség szempontjából meghatározó ismeretkörök:
- Az alapképzésben megszerzett ismereteket tovább bővítő, mesterfokozathoz szükséges alapozó ismeretkörök: 15 – 20 kredit
foglalkoztatáspolitika, közgazdaságtan, speciális andragógia, etika, kutatásmódszertan
- A szakmai törzsanyag kötelező ismeretkörei: 25 - 35 kredit
szervezetpszichológia, szociálpszichológia, pályalélektan, tervezés, tanácsadás tanácsadás elmélete és gyakorlata, gazdaság- és munkajog, emberi erőforrással foglalkozó szervezetek felépítése – jogállása
- A szakmai törzsanyag kötelezően választható ismeretkörei: 55 – 70 kredit , ebből
differenciált szakmai ismeretek: 45 - 60 kredit
informatikai rendszerekkel támogatott tanácsadás, konfliktuskezelés módszerei, felnőttképzési szolgáltatások, foglalkozás speciális helyzetű csoportokkal, egyénekkel, tanácsadási módszerek, munkaügyi kapcsolatok, pályaorientáció irányai az EU-ban, emberi erőforrás menedzsment, szakmai gyakorlat
- Diplomamunka: 10 kredit.
- Kötelezően választható tárgyak: 16 kredit
gazdaságpolitika, technológiai fegyelem-minőségmenedzsment, coaching, változás- és krízismenedzsment, felnőtt csoportok vezetése, HR projektmenedzsment, karrier-menedzsment, Humán controlling, HR és civilizációk, szervezeti-tanácsadási kommunikáció
- Szabadon választható tárgyak: 8 kredit

Kompetenciák: (a mesterképzési szakon végzettek alkalmasak)
- Hiteles írásbeli és szóbeli kommunikációra;
- Váratlan helyzetek megoldására;
- A nemzetközi tapasztalatok, jó példák, (gazdasági, szociálpszichológiai) hazai követelményeknek megfelelő adaptálására;
- Önálló és felelősségteljes munkára a hozzájuk fordulók individuális céljainak megvalósításáért, egyéni tervezési készségük fejlődésének támogatása érdekében;
- Interperszonális kapcsolatokban az érdekek és az értékek összhangjának megteremtésére az aktuális foglalkoztatáspolitikai lehetőségek figyelembevételével;
- A különböző szintű és tartalmú konfliktusok megoldásához való hozzájárulásra;
- Folyamatos önképzésre, a hosszú távú stratégiák jelentőségének felismerésére, ennek érvényesítésére támogató jelleggel az egyéni, illetve csoportos tanácsadási tevékenységben.
Szakmai gyakorlat követelményei: A szakmai gyakorlat az ifjúsági korosztályok, valamint a felnőtt korosztályok tanácsadásával foglalkozó olyan intézményekben végzett gyakorlat, ahol a tanácsadáshoz kapcsolódóan nemzetközi kutatási vagy projekttevékenységet végeznek.
A diplomamunka téma választás időpontja: 2. félév.
A záróvizsga feltételei és tartalma:
- A záróvizsga feltételei: A tantárgyi hálóban szereplő tárgyak sikeres letétele, valamint a diplomamunka határidőre történő leadása.
- A záróvizsga tartalma: A diplomamunka megvédése, és egy komplex tétel megválaszolása. (A komplex tétel részei: tervezés, tanácsadás elmélete és gyakorlata és az emberi erőforrás menedzsment).
A diploma kiadásának feltételei: Sikeres záróvizsga és a képesítési követelményekben előírt idegen nyelvek vizsgáinak teljesítése.
Idegennyelvi követelmény:
A mesterfokozat megszerzéséhez bármely olyan élő idegen nyelvből, amelyen az adott szakmának tudományos szakirodalma van, államilag elismert, középfokú (B2) komplex típusú nyelvvizsga vagy ezzel egyenértékű érettségi bizonyítvány vagy oklevél szükséges.